2024.04.23.
A fenyegető időskori elszegényedés jobban érint bizonyos csoportokat - főleg a nőket. A nőknél magasabb a várható élettartam, akár több, mint 20 évig is élhetnek nyugdíjasként. Az állami nyugdíjat folyamatosan csökkentik, a 65 év feletti korosztály létszáma folyamatosan emelkedik.
A nyugdíjrendszer fenntarthatósága szempontjából Európa szerte komoly kihívásokkal néz szembe.
A nyugdíjrendszer második pillérét a céges nyugdíj előtakarékossági szerződések képezik.
A céges nyugdíj előtakarékosság már régóta létezik. Az a célja, hogy legalább részben pótolja az állami nyugdíjnál keletkező hiány összegeket, amikor a munkavállaló nyugdíjba vonul.
A felelősség a munkaadónál van a tájékoztatást illetően. A munkavállaló lehetősége, hogy a bruttó fizetése egy részét egy céges nyugdíj előtakarékosságba irányítsa. A munkaadó lehetősége, hogy munkáltatói hozzájárulással támogassa a kitűzött célt.
Egy rövid összefoglaló keretében bemutatjuk azt a 3 lehetőséget, ami a vállalati nyugdíj előtakarékosságnál szóba jöhet.
A szerződő a munkaadó vállalat, biztosított a munkavállaló, és a kedvezményezett is a munkavállaló.
1.) A munkaadó által finanszírozott megtakarítás:
A munkaadó hozzájárulást fizet a munkavállaló béréhez, melyet egy nyugdíj előtakarékossági szerződésbe fektet be. Ez a hozzájárulás béradó,-, és járulékmentesen adható.
A havi felső határ 2018-ban 520 euró/hó. A cég a juttatást 100%-ban elszámolhatja költségként.
2.) A munkavállaló által finanszírozott közvetlen biztosítás
Ebben az esetben a munkavállaló lemond pl. 100 euróról a fizetéséből, és ebből finanszírozza meg a megtakarítást, és ezáltal viszont csökken a béradója és a fizetendő járulék, amivel kb. 200 eurót megspórol.
3.) Vegyes finanszírozás
Itt az előző két pontban leírtaknak az összefésülésével köthető szerződés.
Példaszámítás: (Munkáltató finanszírozza)
Munkavállaló: 37 éves
Nyugdíjba vonulás: 67 éves
Biztosítási időszak: 30 év
Béradó,- és járulékmentes, 100%-ban költségként elszámolható.
Havi hozzájárulás: 100,- euró
Garantált kifizetés: 36.000,- euró
Tőke hozam 3% nyereséggel: 55.500,- euró
Tőke hozam 6% nyereséggel: 88.988,- euró
Tőke hozam 9% nyereséggel: 148.462,- euró
Kérjen személyre szóló ajánlatot!
Keressen bizalommal, hívjon most!
Ingyenes tanácsadás, telefonon, Skypon, Whatsapp-on, Viberen!
Balázs Gábor
külkereskedelmi közgazdász
T: +36/ 30/ 22-99-394
Könyvelő és Adótanácsadó iroda -
Német biztosítás, megtakarítás, nyugdíj
I: https://www.instagram.com/nemetjovedelem/
F: https://www.facebook.com/nemetjovedelem/
F: https://www.facebook.com/nemetmagyar2016/
Ha hasznosnak találtad az információkat, és van olyan ismerősöd a környezetedben, akit ez érdekelhet, küldd el nekik ezt a cikket.
(A weboldalon lévő információkat gondosan állítottuk össze, azonban a tartalomért nem vállalunk felelősséget, és a tartalmak sem minősülnek sem adótanácsadásnak, sem jogi tanácsadásnak.)
További információkért kövess be minket az alábbi oldalakon:
